Rola w projekcie
UI/UX
O projekcie
Pierwszy w Polsce portal społecznościowy o Prefabrykacji
W celu podkreślenia odmienności trzech głównych kategorii prefabrykacji – drewnianej, betonowej oraz stalowej – zdecydowałem się na zaprojektowanie trzech wersji kolorystycznych portalu, każdej dedykowanej jednej z tych kategorii. Kluczowym celem było stworzenie wizualnego rozróżnienia, które umożliwi użytkownikom intuicyjne poruszanie się po portalu i szybkie odnalezienie odpowiednich sekcji, bez konieczności głębszego zastanawiania się nad klasyfikacją.
Choć układ projektów pozostał jednolity, różnice w kolorystyce dla każdej z kategorii prefabrykacji pozwoliły na natychmiastowe zrozumienie, w jakiej strefie użytkownik się znajduje. Zastosowanie tej zmiany wizualnej miało na celu wspieranie łatwiejszej nawigacji, przy jednoczesnym zachowaniu estetyki i spójności designu.
Dodatkowo, w celu usprawnienia procesu orientacji i zwiększenia komfortu użytkowników, wprowadzono zakładki, które umożliwiają szybkie przejście do poszczególnych kategorii prefabrykacji. Zakładki te zostały zaprojektowane w sposób minimalistyczny, aby nie zaburzać ogólnej harmonii interfejsu, ale jednocześnie wyraźnie wskazywać na różnice pomiędzy kategoriami, co znacząco poprawiło doświadczenie użytkownika.
Job Board stanowi istotny element portalu, który nie tylko pozwala na szybkie dotarcie do ofert pracy w branży prefabrykacji, ale także zapewnia użytkownikom przyjazne i efektywne narzędzie do aplikowania na interesujące ich stanowiska. Dzięki odpowiednio zaprojektowanej strukturze i wygodnemu systemu filtrów, przyklejoną mapą w trybie "sticky" i wyboru kategorii użytkownicy mogą z łatwością znaleźć oferty odpowiadające ich umiejętnościom i potrzebom zawodowym, co przekłada się na lepszą efektywność procesu rekrutacji.
Możliwa jest też opcja bezpośredniego aplikowania na stanowisko pracy. Zakładki w portalu pozwalają na odfiltrowanie ofert które użytkownika nie interesują.
Jednym z kluczowych elementów poprawiających UX w procesie aplikowania na oferty pracy było wdrożenie sticky paska nawigacyjnego w formularzu aplikacyjnym. Celem tego rozwiązania było zapewnienie użytkownikom wygodnego dostępu do opcji „Aplikuj” oraz „Podgląd zgłoszenia” bez względu na to, w którym momencie procesu aplikacyjnego się znajdują.
Job Board stanowi istotny element portalu, który nie tylko pozwala na szybkie dotarcie do ofert pracy w branży prefabrykacji, ale także zapewnia użytkownikom przyjazne i efektywne narzędzie do aplikowania na interesujące ich stanowiska. Dzięki odpowiednio zaprojektowanej strukturze i wygodnemu systemu filtrów, przyklejoną mapą w trybie "sticky" i wyboru kategorii użytkownicy mogą z łatwością znaleźć oferty odpowiadające ich umiejętnościom i potrzebom zawodowym, co przekłada się na lepszą efektywność procesu rekrutacji.
Możliwa jest też opcja bezpośredniego aplikowania na stanowisko pracy. Zakładki w portalu pozwalają na odfiltrowanie ofert które użytkownika nie interesują.
Jednym z kluczowych elementów poprawiających UX w procesie aplikowania na oferty pracy było wdrożenie sticky paska nawigacyjnego w formularzu aplikacyjnym. Celem tego rozwiązania było zapewnienie użytkownikom wygodnego dostępu do opcji „Aplikuj” oraz „Podgląd zgłoszenia” bez względu na to, w którym momencie procesu aplikacyjnego się znajdują.
Job Board stanowi istotny element portalu, który nie tylko pozwala na szybkie dotarcie do ofert pracy w branży prefabrykacji, ale także zapewnia użytkownikom przyjazne i efektywne narzędzie do aplikowania na interesujące ich stanowiska. Dzięki odpowiednio zaprojektowanej strukturze i wygodnemu systemu filtrów, przyklejoną mapą w trybie "sticky" i wyboru kategorii użytkownicy mogą z łatwością znaleźć oferty odpowiadające ich umiejętnościom i potrzebom zawodowym, co przekłada się na lepszą efektywność procesu rekrutacji.
Możliwa jest też opcja bezpośredniego aplikowania na stanowisko pracy. Zakładki w portalu pozwalają na odfiltrowanie ofert które użytkownika nie interesują.
Jednym z kluczowych elementów poprawiających UX w procesie aplikowania na oferty pracy było wdrożenie sticky paska nawigacyjnego w formularzu aplikacyjnym. Celem tego rozwiązania było zapewnienie użytkownikom wygodnego dostępu do opcji „Aplikuj” oraz „Podgląd zgłoszenia” bez względu na to, w którym momencie procesu aplikacyjnego się znajdują.
Job Board stanowi istotny element portalu, który nie tylko pozwala na szybkie dotarcie do ofert pracy w branży prefabrykacji, ale także zapewnia użytkownikom przyjazne i efektywne narzędzie do aplikowania na interesujące ich stanowiska. Dzięki odpowiednio zaprojektowanej strukturze i wygodnemu systemu filtrów, przyklejoną mapą w trybie "sticky" i wyboru kategorii użytkownicy mogą z łatwością znaleźć oferty odpowiadające ich umiejętnościom i potrzebom zawodowym, co przekłada się na lepszą efektywność procesu rekrutacji.
Możliwa jest też opcja bezpośredniego aplikowania na stanowisko pracy. Zakładki w portalu pozwalają na odfiltrowanie ofert które użytkownika nie interesują.
Jednym z kluczowych elementów poprawiających UX w procesie aplikowania na oferty pracy było wdrożenie sticky paska nawigacyjnego w formularzu aplikacyjnym. Celem tego rozwiązania było zapewnienie użytkownikom wygodnego dostępu do opcji „Aplikuj” oraz „Podgląd zgłoszenia” bez względu na to, w którym momencie procesu aplikacyjnego się znajdują.
